Ворк, ворк, ворк

Зачем хвалить сотрудников, если работа — это их обязанность? Почему важно внедрять похвалу в корпоративную культуру? Как научиться хвалить, если естественно не получается? Почему перехваливать может быть плохо? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, обсудили, как понять, что ты перехваливаешь или недохваливаешь сотрудников. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Как правильно хвалить сотрудников 00:51 Зачем хвалить сотрудников, если работа — это их обязанность 04:57 Какие способы похвалить существуют 06:46 В каких случаях надо хвалить 07:24 Вербальная и невербальная похвала: как выбрать подход к конкретному сотруднику 09:43 Почему важно внедрять похвалу в корпоративную культуру 10:55 Как работают системы благодарностей в компаниях 13:27 Как научиться хвалить, если естественно не получается 19:35 Как понять, что похвала сработала как надо 21:55 Почему перехваливать может быть плохо 25:11 Как понять, что ты перехваливаешь или недохваливаешь сотрудников 30:34 Какие похвалы от начальников помогли в карьере или просто запомнились 37:34 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 LjN8Kayjo Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Как и зачем соблюдать цифровой этикет? Обязательно ли включать видео во время рабочих созвонов? Надо ли спрашивать разрешения, перед тем как записать коллеге голосовое сообщение или позвонить? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, обсудили, как держать эмоции при себе во время работы. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Деловая этика 01:04 Чем отличается деловая переписка в телеграме от деловой переписки по электронной почте 04:01 Как и зачем соблюдать цифровой этикет 06:48 Как эффективно и этично общаться онлайн на удаленке и в общих цифровых воркспейсах 12:47 Три кита деловой переписки: учитывайте разницу часовых поясов; укладывайте все мысли в одно сообщение; всегда отвечайте коллегам 14:52 Почему надо избегать сленга в переписках с коллегами 16:25 Почему важно не звонить без предупреждения 22:22 Надо ли спрашивать разрешения, перед тем как записать коллеге голосовое сообщение 25:55 Обязательно ли включать видео во время рабочих созвонов 29:15 Как одеваться для деловых видеосозвонов. Какой выбрать фон 34:11 Как выстраивать личные границы с коллегами и партнерами 38:16 Как держать эмоции при себе во время работы 42:14 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 LjN8KJY45 Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Лукизм, сексизм, эйблизм, мэнсплейнинг, дискриминация по религии, нации и семейному положению: какие виды дискриминации существуют и как им противостоять? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, обсудили, как не поддаваться на провокации, если тебя дискриминируют. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Старая (не)добрая дискриминация 00:53 Как быть девушке в мужском коллективе или мужчине в женском 03:33 Лукизм: что делать, если не берут на работу из-за телосложения или увольняют за фотографии 05:59 Как бороться со стереотипами о своей религии 08:27 Как защитить свое право отдыхать на выходных 10:36 Мэнсплейнинг: что делать женщине, когда мужчины считают себя умнее по умолчанию 13:46 Как реагировать на дискриминацию 17:20 Кого дискриминируют по семейному положению 23:53 Сексизм: насколько чаще повышают мужчин 27:41 Как не поддаваться на провокации, если тебя дискриминируют 29:20 Эйджизм: как руководить, когда подчиненные старше тебя 33:35 Эйблизм: что делать, если с инвалидностью не берут даже на удаленку 37:52 Насколько справедливы квоты для дискриминируемых групп 40:31 Как работать с токсичными коллегами 42:56 Как отличить конструктивную обратную связь от дискриминации 46:28 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 LjN8KTGsu Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Почему мы стесняемся или боимся просить повышение? Что делать, если руководитель не отказывается повышать зарплату, но постоянно придумывает причины не делать этого? Показывать ли начальнику свои офферы с зарплатой выше текущей? Анна Кисточкина, HR-директор бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD российской онлайн-школы английского языка Skyeng, обсудили, как результатами своей работы доказать, что ты заслуживаешь прибавки. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Всё, что вы хотели узнать о повышении зарплаты 00:49 В какой момент пора просить прибавку 02:14 Почему мы стесняемся или боимся просить повышение 03:35 Как просить прибавку 10:20 Что делать, если руководитель не отказывается повышать зарплату, но постоянно придумывает причины не делать этого 13:48 Соглашаться ли на альтернативы: премии, бонусы, отгулы, что-нибудь подобное 17:22 Как показать свою работу, чтобы обосновать прибавку 27:49 Показывать ли начальнику свои офферы с зарплатой выше текущей 31:01 Сразу искать другую работу или сначала убедиться, что прибавки не будет 33:02 Что делать, если зарплату так и не повысили 36:20 Как поступить, когда повышать зарплату отказываются напрямую 41:20 Как быть, если ты руководитель и рад бы поднять работнику зарплату, но не можешь 47:40 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 LjN8KC763 Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru