Что делать, если из компании уходят ценные сотрудники
- 20 октября 2022
- 25:05
О выпуске
Когда в компании появляется текучка? Увольнение — это предательство? Как нивелировать последствия ухода ценного сотрудника? Зачем обеспечивать коллегам возможность гордиться своим трудом? Как выделить ключевых работников и зачем держать их в фокусе? Можно ли удержать сотрудника зарплатой? И нужно ли расставаться на хорошей ноте?
Сегодня выясняем, как решить проблему ухода ценных сотрудников на стадии их входа в компанию и составить антикризисный план действий.
Слушайте на разных площадках
Похожее
В новом выпуске поговорили с Ильей Кузнецовым — техническим директором дивизиона операционных систем компании YADRO — о том, как формировать эффективную команду и справляться с вызовами. Выяснили, как создаются фундаментальные продукты и какие технологии используются. А еще узнали, почему важно…
В этом выпуске говорим о культуре питания в России. Так же владелица баров здорового питания Эленика Корелова рассказывает, как открывала свои заведения, какой у нее распорядок дня, и как выбирает сыр на рынке. Выпуск этого подкаста мы подготовили совместно с МегаФоном, самым передовым…
Что входит в функционал директора проектно‐конструкторского бюро и каких принципов нужно придерживаться руководителю? С чего всё начинается в работе над каким-либо проектом, чем заканчивается и что интересно современному покупателю квадратных метров? Послушав этот подкаст, вы поймёте,…
Можно ли оставаться продуктивным, работая из самолета или сидя в небольшом кафе в центре южного города? Как проводить рабочие онлайн-совещания в такси, соблюдая этикет и конфиденциальность? Почему пляж — далеко не лучшее место для работы, и какие хитрости помогут создать удобное рабочее…