Как избежать текучки кадров

В течение выпуска обсуждаем, почему сейчас компании должны работать на удержание, а не на поиск. И почему формирование команды — главный приоритет бизнеса.

Какие основные причины ухода людей из компании? Что делать небольшому бизнесу, чтобы его лучшие сотрудники не уходили к грандам рынка? Почему общение, корпоративная культура и мотивация — главные убийцы текучки? Действительно ли проблема нахлебников — это проблема рабочей системы?

Кратко о выпуске: 🏃‍♂️👉🤔👉👨‍💻

Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru

Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Обратная связь: hay@redbarn.ru
Наши соцсети:
Группа VK: https://vk.com/redbarn_ru
Instagram: https://instagram.com/redbarn.ru
Канал в Telegram: https://t.me/RedBarn_ru
Чат слушателей: https://t.me/RedBarnChat
По вопросам рекламы и сотрудничества: lida@redbarn.ru