Как предоставлять сотрудникам социальные бонусы и не разориться
- 23 декабря 2022
- 17:10
О выпуске
Как бонусы могут быть связаны с целями компании? Какой должна быть цена бездействия для сотрудника? Может ли вознаграждение быть массовым? Расхолаживает ли коллектив большой социальный пакет? Как выявлять сферы интересов своих сотрудников? И зачем подключать их к партнерским программам?
В выпуске говорим о том, как радовать своих подчиненных без риска для благополучия компании.
Спонсор сезона Moscow Business School: https://clck.ru/336VFo
Над выпуском работали:
Ведущий — Денис Беседин; редактор — Вера Широких; продюсер — Александра Ярыш; звукорежиссёр — Илья Коваленко.
Слушайте на разных площадках
Похожее
В новом выпуске поговорили с Алексеем Диковым — Директором по данным и аналитике PARI — о том, чем дата-аналитики занимаются в букмекерской компании. Выяснили, как беттинговые компании влияют на спортивную индустрию. А еще узнали, какие есть мифы о букмекерах. Букмекерская компания PARI:…
Что такое платформа бренда? Для чего использовать концепцию обмена в найме? Как измерять вовлеченность работников? Как перевести сотрудников на удалённый формат работы? Зачем нужны мотивационные программы? Гость нового выпуска «Тон оф войс» — Ольга Филиппова — директор департамента по управлению…
Правда ли, что SMM нужен каждому бренду, даже крупному производству в B2B-секторе? Должен ли SMM приносить лиды? Как выбрать грамотного аутсорс-специалиста, и стоит ли брать SMM-менеджера в штат? Нужно ли предпринимателю самому контролировать процесс, и обязательно ли становиться лицом собственного…
В чём заключаются основные навыки фотографа и как выбрать классного специалиста? Что недопустимо для фотографа и почему фотографию постоянно сравнивают с живописью? Послушав этот подкаст, вы поймёте, как фотография изменила мир.
