Разнообразие и инклюзивность

Инклюзивность — обязательное условие для многих компаний на Западе. Почему в России инклюзивность развивается медленно? Правильно ли мы понимаем значение инклюзивности? На что должны обращать внимание работодатели при приеме на работу: на разнообразие сотрудников, на их навыки или на уровень владения технологиями?

Коротко о выпуске: 🌿🦻🎭

Больше о защите персональных данных: https://clck.ru/3BmSzQ

Команда:
Продюсер — Александра Ярыш;
Креатор — Дарья Харченко;
Редактор — Диана Малечева;
Звукорежиссёр —  Андрей Деркач;
Проджект-менеджер — Дарья Лифанова;
Ведущий — Никита Шевченко (https://t.me/vizhu_digital), Дарья Новицкая.

Реклама
Общество с ограниченной ответственностью «Б152» Limited liability company «B152»
ИНН 5050091524
LjN8JtxcN

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1674504533

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Обратная связь: hay@redbarn.ru
Наши соцсети:
Группа VK: https://vk.com/redbarn_ru
Instagram: https://instagram.com/redbarn.ru
Канал в Telegram: https://t.me/RedBarn_ru
Чат слушателей: https://t.me/RedBarnChat
По вопросам рекламы и сотрудничества: lida@redbarn.ru