Тайные знания будущего тимлида
- 6 октября 2022
- 44:16
О выпуске
В новом выпуске говорим о том, почему тимлиду необязательно быть самым крутым разработчиком.
Разбираемся, как не потерять авторитет у команды, когда стоит предложить сотруднику поездку в Анапу и зачем обращать внимание на обои во время интервью. Узнаем, как наблюдательность и умение слушать помогают сохранить команду и что делать, если сотрудник не готов давать обратную связь. Обсуждаем, что лучше: вырастить хорошего тимлида в компании или принять на работу готового специалиста.
Спонсор этого сезона — VK Team — больше 10 000 сотрудников и миллион возможностей проявить себя. Присоединяйся к команде: https://clck.ru/wuLup.
Слушайте на разных площадках
Похожее
Рассказываем, какую глобальную проблему человечества решают голосовые помощники и почему голос — это «несовершенная прокладка» между ленью и бессмертием. Погружаемся в матчасть технологии и рассуждаем, как голосовые боты помогают экономить, развиваться и постоянно нервничать из-за работы.…
В этом выпуске — острая дискуссия о low-code решениях. В студии — Артем Гарашко, сооснователь и руководитель компании Metabot. Зачем рынку low-code? Меньше кода — это снижение порога вхождения в разработку или контрпродуктивная потеря функционала? Как использовать ИИ для написания кода, и не…
В десятом выпуске подкаста Hussle расспросили Игоря Шестаченко — основателя и руководителя независимого медиахолдинга Double Day — о том, для какой категории сотрудников «удаленка» является преимуществом и не влияет на качество их работы. Выяснили, насколько критичен тайм-менеджмент для удаленной…
В девятом выпуске подкаста Hussle расспросили Томаса Миллиуса — топ-менеджера компании International Expert, директора по работе с клиентами — о том, обязательно ли иметь гражданство ЕС, чтобы вести бизнес в этом регионе. Выяснили, с какими трудностями могут столкнуться предприниматели, которые…
