Как HR подбирают сотрудников
- 25 июня 2021
- 42:37
О выпуске
Чем руководствуются HR, принимая людей на работу? Сколько длится интервью, после которого можно ждать положительного ответа? Есть ли связь между самоуверенностью и компетентностью соискателя? И какими качествами нужно обладать, чтобы услышать заветное "Да!" на собеседовании?
На эти вопросы отвечают Лена Арапова и ее гостья Елена Лондарь — консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России hh.ru
Найти работу всегда можно в мобильном приложении hh.ru — https://my.hh.ru/21z
Удачного поиска! 😉
Этот подкаст мы сделали совместно с компанией HH.ru — https://my.hh.ru/21y
Слушайте на разных площадках
Похожее
Существуют ли полностью «бирюзовые» компании или это невозможно? Как устанавливать рамки в коммуникации, не убивая человечность и индивидуальность сотрудников? И почему любому руководителю важно развивать толерантность к ошибкам? Рассказывает Евгений Щепин - автор книги о компании «ВкусВилл» и…
В этом выпуске говорим о книгах и кофе. Какие сложности можно встретить при открытии книжного, и как удержаться на плаву в том бизнесе.
Как найти хорошего специалиста по B2B-туризму? В чем специфика поиска IT-специалиста и как перебить оффер от более крупной компании? На что обращает внимание новое поколение при поиске работы? Анастасия Серебренникова поговорила с Марией Вышегородцевой — руководителем HR-департамента сервиса для…
В новом выпуске поговорили с Дмитрием Никитиным — фельдшером скорой помощи — о том, как проходит рабочий день бригады скорой помощи. Выяснили, что самое сложное в профессии фельдшера. А еще узнали, почему сотрудники скорой не разуваются, когда приезжают на вызов. Послушать подкаст «Глубоко о…