Connectable

Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? Что важнее для специалиста — хард-скилы или софт-скилы? И какой инструмент адаптации новых сотрудников самый эффективный?

О том, как выстраивать прозрачную корпоративную культуру в компании, рассказывает Ефим Хайм, основатель HR-платформы Connectable.

Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей России: https://clck.ru/3DQScq

00:40 Конец интро. Connectable
00:55 Чем занимается компания
01:40 Сколько человек в команде
02:07 Что отличает Connectable от аналогичных продуктов
03:28 Как устроена внутренняя коммуникация
04:15 Тренды внутренних коммуникаций
08:57 Как Connectable подбирает сотрудников
11:02 Что важнее: хард- или софт-скилы
11:56 Какие навыки и качества кандидатов важны
13:08 Онбординг и система наставничества
14:57 Корпоративные ценности
18:38 Как мотивировать сотрудников
19:39 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая — Юля Купер
продюсер — Юля Купер
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Эмиль Шайхутдинов
звукорежиссер — Илья Коваленко

Реклама
ООО "ДРИМ ДЖОБ"
ИНН 7707450945
LjN8JwhMW

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Обратная связь: hay@redbarn.ru
Наши соцсети:
Группа VK: https://vk.com/redbarn_ru
Instagram: https://instagram.com/redbarn.ru
Канал в Telegram: https://t.me/RedBarn_ru
Чат слушателей: https://t.me/RedBarnChat
По вопросам рекламы и сотрудничества: lida@redbarn.ru