Тон оф войс

Как отстраиваться от конкурентов в цветочном бизнесе? Сколько в работе флориста креатива, а сколько — рутины и «холодного расчета»? Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут смело делиться мыслями по улучшению сервиса? И что нужно делать, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова? О том, как искать флористов в команду и помогать им развивать профессиональные и личностные качества, рассказывает Анжелика Костенко — основательница сети цветочных салонов «РозБери». Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Анастасия Куджева; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Из каких шагов состоит ребрендинг компании? Как маркетинговые инструменты помогают выстраивать HR-бренд и находить «своих» людей? Что такое человекоцентричные коммуникации и в чем их сила? О том, как собрать смелую творческую команду и почему важно научить сотрудников гордиться своими проектами, рассказывает Розалина Сейранян — директор по маркетингу креативного агентства Braining Group. Braining Group — креативное агентство HR-коммуникаций: https://braining.group Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Анастасия Куджева; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Как эффективно руководить творческой командой? В чем плюсы групповых интервью? Почему, если у бизнеса несколько собственников, без партнерского соглашения не обойтись? В какой момент компании нужно начинать строить HR-бренд? Сооснователь креативного агентства back2work и контент-продакшена Just Snap Михаил Осипов — о составляющих корпоративной культуры, нестандартном подходе к мотивации и о том, как производить правильное впечатление, чтобы получать в работу крутые проекты. Больше о корпоративной культуре в бизнесе — на канале Михаила: https://t.me/okkk_club Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Анастасия Куджева; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

В чем секрет эффективного управления командой, работающей в филиалах по всей России? Как обеспечивать сотрудникам ощущение определенности и стабильности даже в кризисные времена? Почему важно оставлять положительное впечатление у кандидатов при отказе? В новом выпуске поговорили с директором по персоналу региональной сети «DeltaЛизинг» Анной Краснояровой о том, как выращивать талантливых топов внутри команды и создавать среду, в которой каждый сотрудник будет стремиться к развитию вместе с компанией и разделять ее ценности. «DeltaЛизинг» — топ 10 лизинговых компаний России (ранее «Сименс Финанс») №1 в индустриальном сегменте: https://clck.ru/33ps8r Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Анастасия Куджева; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Зачем IT-компаниям искать сотрудников, даже когда штат полностью укомплектован? Как Телеграм помогает находить классных специалистов на удаленке? Почему нужно давать обратную связь по тестовому заданию кандидатам, которые не прошли отбор? Чем отличается процесс найма джунов, мидлов и сеньоров? Обсуждаем это с Екатериной Титаевой — HR и сооснователем digital-агентства «Мэйк». А еще говорим о доверии в команде, менторстве и важности soft skills для технических специалистов. Слушать подкаст «Фешенебельный английский»: https://podcast.ru/1645321697 Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Марк Конюхов; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Есть ли особенности в подборе персонала для фитнес-клубов? В чём должен разбираться фитнес-эксперт? Зачем создавать программу обучения сотрудников на базе фитнес-клуба? О том, как растить профессионалов внутри коллектива, мотивировать специалистов и заниматься правильной адаптацией новичков в сфере фитнеса рассказывает Юлия Стаценко — маркетолог фитнес-клуба Digger. Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Марк Конюхов; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Как нанимать вовлеченных и подготовленных сотрудников? Что соискатели и работодатели ценят друг в друге больше всего? Как изменился процесс подбора в последние годы? О процессе онбординга, вовлечённости, мотивации и результативности сотрудников рассказывает HR и бизнес-партнер компании LNC — Татьяна Аниканова. Слушать подкаст «VKлючай TECHно»: https://podcast.ru/1652055349 Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Марк Конюхов; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.

Как современные диджитал-компании занимаются подбором? Насколько важны вовлеченность рекрутера и обратная связь для соискателей? Как привлекать крутых специалистов в команду? Поговорили с HR-директором группы компаний Go Ahead Тиной Макаровой о том, чего хотят топовые менеджеры, как собрать сильную команду и каких специалистов сейчас не хватает на рынке. Команда: Ведущая — Юля Купер; редактор — Марк Конюхов; продюсер — Юля Купер; звукорежиссёр — Даниил Власенко.