Как устроен HR-отдел Dodo Brands? Каковы необходимые качества эйчара? Как понять, что подчиненному пора сменить должность? Как в условиях пандемии, санкций и изоляции развиваться и искать сотрудников?

Поговорили с Галиной Ветошкиной, HRD Dodo Brands, о том, как работать с нанимателями и кого сейчас ищет компания.

Спонсор сезона — Цифровая Академия

Цифровая Академия входит в состав Холдинга Т1 и предлагает комплексные образовательные решения для развития новых цифровых навыков и ИТ-компетенций, эффективного управления изменениями, повышения кадровой защищенности и укрепления технологического лидерства.

Подробнее узнать о сервисах Цифровой Академии можно по ссылке:
https://t1-academy.ru/?utm_source=tone-of-voice&utm_medium=episode-5

00:45 Конец интро. Dodo Brands
01:01 Что такое Dodo Brands
03:03 Кто нанимает пиццамейкеров и курьеров
06:00 Карьерный путь Галины
10:04 Вдохновение в работе
14:00 Про команды и их развитие
23:58 Какие скилы важны для HR
30:25 Как понять, когда работнику пора сменить должность
35:50 Пандемия, санкции, изоляция — как справились эйчары Dodo Brands
45:25 Плюсы перемен
48:30 Как попасть в Dodo Brands
50:12 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая — София Мухитдинова
продюсер — Юля Купер
креатор — Федор Мельников
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Сергей Паксюткин
моушен-дизайнер — Булат Габсатаров
оператор, монтажер — Георгий Гребенок и Анастасия Печерская

Реклама
ООО "ГК "ИННОТЕХ"
ИНН: 9703073496
LjN8KUaWa

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru