История Анны Маловой — основательницы организации Открытая среда
- 2 февраля 2022
- 51:03
О выпуске
Анне всегда хотелось помогать людям. Она росла рядом с братом, у которого диагностировали расстройство аутического спектра. Это вдохновило ее на создание сайта, который бы информировал других людей об особенностях этого состояния.
Сайт стремительно набирал просмотры, и вскоре Анну пригласили стать волонтером в благотворительном фонде, что помогал детям с инвалидностью.
От общественных мероприятий Анна и ее команда пришли к собственному центру. На тот момент ее зарплата составляла 4 000 рублей.
Анна прошла через выгорание, депрессию, нехватку денег, но не оставила помощь детям, продолжала искать инвесторов.
Сегодня Анна руководит собственным фондом "Открытая среда", а в этом выпуске рассказывает о том, какой путь она прошла, и как устроен благотворительный бизнес в России.
Спонсор первого сезона - система управления бизнесом ПланФикс: https://planfix.ru.
Управление загрузкой оборудования: https://clck.ru/arrqY
Слушайте на разных площадках
Похожее
В этом выпуске история Random Coffee — сервиса, который подбирает каждую неделю нового собеседника на основе интересов и профессиональных запросов. С 2018 года компания помогла 100 000 человек найти интересных собеседников и друзей, установить деловые контакты. В выпуске соосновательница…
В этом выпуске разобрались, чем занимается человек, профессионально преумножающий деньги и помогающий в этом нелегком деле другим. Спросили у него, почему некоторые люди не могут достичь материального благополучия, даже если очень стараются, что такое финансовое мышление, как не попасть на…
Как управлять огромным количеством филиалов по всей стране и грамотно выстраивать взаимодействие с международными партнёрами. Как правильно выбрать ламинат и разобраться, какой лучше. Послушав этот подкаст, вы поймёте, как влагостойкое напольное покрытие из Норвегии стало одним из лучших в мире.…
Когда ИИ внедрят в команду, появится море вопросов: сократить или расширить штат, какие метрики изменить, как переучить сотрудников? На самом деле на все это нужно было ответить заранее, чтобы потом не оказаться в хаосе. Вот в Авито подумали, выбрали цель и внедрили несколько идей. Что из этого…
