Сообщать ли работодателю о своем диагнозе? Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого? Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние?

Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо.

Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz

00:40 Конец интро. Ментальные расстройства и работа
00:46 Психологические заболевания и табу
05:38 Как определить, есть ли у тебя неврозы и расстройства
09:10 Какие профессии не подходят при определенных болезнях
12:50 Сообщать ли работодателю о своем диагнозе
14:21 Что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо
18:55 Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого
24:34 Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние
26:00 Как оборудовать офис, чтобы обеспечить коллегам психологический комфорт
33:40 Этично ли увольнять сотрудника из-за его ментального расстройства
38:52 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
продюсер — Александра Ярыш
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Екатерина Манько
звукорежиссер — Андрей Деркач

Реклама
ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
ИНН 7710668349
2W5zFGa8Q24

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru