Зачем люди учатся? Что делать, если сотрудники компании хотят обучиться тому, чего нет в корпоративной программе? Как попасть в отдел обучения «Сберлогистики»? Какие качества нужны человеку в первую очередь, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им?

Поговорили с Павлом Савиным, руководителем отдела производственного обучения «Сберлогистики» о том, что в программе обучения сотрудников компании уникально и как внедряют эти уникальные элементы.

Спонсор сезона — Цифровая Академия

Цифровая Академия входит в состав Холдинга Т1 и предлагает комплексные образовательные решения для развития новых цифровых навыков и ИТ-компетенций, эффективного управления изменениями, повышения кадровой защищенности и укрепления технологического лидерства.

Подробнее узнать о сервисах Цифровой Академии можно по ссылке: https://t1-academy.ru/?utm_source=tone-of-voice&utm_medium=episode-1

00:50 Интро. Сберлогистика
01:00 Начало карьерного пути Павла
06:27 Отдел производственного обучения
10:30 Сложности при обучении онлайн
16:05 Что нравится в профессии лидера обучения
18:52 Чему обучают сотрудников «Сберлогистики»
21:12 Куда можно вырасти из кадрового резерва
24:20 Как устроено обучение
26:00 Что обучение дает сотрудникам
29:47 Если сотрудники хотят обучиться тому, чего нет в программе
31:27 Что делать с теми, кто не хочет учиться
36:25 Трудности при обучении
39:02 Что программе уникально для «Сберлогистики»
42:42 Какие качества нужны, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им
46:15 Как попасть в отдел обучения
47:07 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая — София Мухитдинова
продюсер — Юля Купер
креатор — Федор Мельников
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Сергей Паксюткин
моушен-дизайнер — Булат Габсатаров
оператор, монтажер — Георгий Гребенок и Анастасия Печерская

Реклама
ООО "ГК "ИННОТЕХ"
ИНН: 9703073496
LjN8KTUxx

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru