Как искать

Последние записи

Эксперт по ипотеке и недвижимости

Зачем нанимать в агентство недвижимости новичков — и сколько из них становятся профессионалами? Что привлекает опытных агентов? Почему в сфере жилья партнеры эффективнее сотрудников? Анастасия Серебренникова и Юлия Медведева поговорили о рынке жилья и особенностях найма на нем. Присоединяйтесь к команде Ингосстраха 💙 Все подробности по ссылке: https://www.ingos.ru/career 00:38 Конец интро. Эксперт по ипотеке и недвижимости 01:25 Карьера Юлии до истории с недвижимостью 03:23 Что побудило Юлию заняться недвижимостью 06:30 История одной сделки 08:26 Почему Юлия продала бизнес и занялась новым делом 14:24 В чем концепция нового бизнеса и чем он отличается от старого 27:20 Как понять, что новый бизнес-проект перспективен 29:43 Как Юлия ищет специалистов в новый проект. Что поменялось в подходе по сравнению со старым проектом 32:02 Как повлияла на рынок недвижимости высокая ключевая ставка 38:05 Брать ипотеку сейчас или арендовать жилье и ждать, пока она станет доступнее? 43:00 Правда ли, что льготная ипотека надувала на рынке недвижимости пузырь, который теперь начнет сдуваться 46:44 Кого ищет Юлия и как попасть к ней в команду 47:47 Совет себе в начале карьеры 49:31 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Анастасия Серебренникова; редактор — Серафима Весь; продюсер — Юля Купер; звукорежиссер — Леонид Лозовский; проджект-менеджер — Дарья Лифанова. Реклама СПАО "ИНГОССТРАХ" ИНН: 7705042179 LjN8KWYWx Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски — https://redbarn.ru/podcast/kak-iskat/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

51 мин.

HRD

На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание при найме? Как Alpina Digital удерживает сотрудников во время кризиса найма? Какие преимущества ждут специалистов в Alpina Digital? Анастасия Серебренникова и Ольга Воробьева поговорили как HRD с HRD и выяснили, как материальная мотивация влияет на карьерный рост и общее настроение в компании. Все для нематериальной мотивации ваших сотрудников есть на платформе Alpina Digital. Бесплатный доступ к платформе на 14 дней и показ HR-кабинета по ссылке: https://clck.ru/3DoRYr 00:38 Конец интро. HRD 01:03 Чем занимается HRD в Alpina Digital 03:01 Сколько человек в команде 05:24 На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание при найме 12:40 Офис, удаленка или гибрид? 15:57 Саморазвитие — хайп или необходимость? 17:50 Как саморазвитие ускоряет профессиональный рост 23:23 Как Alpina Digital удерживает сотрудников во время кризиса найма 33:04 Как материальная мотивация влияет на карьерный рост и общее настроение в компании 41:32 Кого сейчас ищет Alpina Digital 44:36 Какие преимущества ждут специалистов в Alpina Digital 49:30 Советы крупным компаниям, которые хотят найти и привлечь лучших специалистов 53:45 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Анастасия Серебренникова; редактор — Серафима Весь; продюсер — Юля Купер; звукорежиссер — Леонид Лозовский; проджект-менеджер — Дарья Конова. Реклама ООО «Альпина Диджитал» ИНН 7719841661 2VtzqwH8tjs Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски — https://redbarn.ru/podcast/kak-iskat/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

55 мин.

Аналитики данных

Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь таких специалистов? В кого может вырасти аналитик? Как работодателю поймать момент, когда сотрудника надо повысить? Тимлид рекрутеров Сбера Ани́ Петросян и рекрутер команды профподбора Виктория Дюран поделились советами: как крупным компаниям и небольшим бизнесам правильно организовать наем аналитиков данных. Спонсор выпуска — ПАО Сбербанк. ОГРН 1027700132195, адрес: 117312, Россия, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19. ЕРИД: 2VtzqwDvkJ2 Ссылка: https://clck.ru/3B7jXJ 00:42 Интро. Аналитики данных 01:15 Как Ани́ и Виктория попали в Сбер 04:20 В чем плюсы работы в Сбере 07:15 Градации аналитиков по направлениям работы 08:37 Чем занимаются аналитики данных 09:52 На что обращать внимание при найме аналитика данных 10:52 Софты для джуна, мидла и сеньора 13:47 В кого может вырасти аналитик данных 16:37 Как поймать момент, когда сотрудника надо повысить 20:25 Где искать кандидатов на должности аналитиков данных 24:32 Советы крупным компаниям 25:49 Что делать владельцу небольшого бизнеса 27:10 Насколько редки и требовательны аналитики данных 30:10 Какие преимущества ждут специалистов в Сбере 33:17 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Анастасия Серебренникова; редактор — Серафима Весь; продюсер — Юля Купер; звукорежиссер — Леонид Лозовский; проджект-менеджер — Екатерина Манько. Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1681484856 Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

33 мин.

Как собрать HR-команду мечты

Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или хард-скилы? Какие черты личности важны для эйчара? Как их развить? Елена Юсупова, руководительница направления по подбору персонала компании «ИнфоТеКС», поделилась советами и рассказала о том, как нанимать нанимателей, как правильно онбордить новичков и как критиковать сотрудников, чтобы они тебя услышали, но не расстроились и не начали работать хуже. Спонсор выпуска — группа компаний «ИнфоТеКС» Посмотреть вакансии: https://academy.infotecs.ru/career ВКонтакте: https://vk.com/infotecs.team Реклама АО "ИнфоТеКС" ИНН 7710013769 LjN8KRacf Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Сусанна Галстян

49 мин.

DevOps-инженер

Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько девопсам нужны софт-скилы? Какие специалисты могут органично апгрейднуться до DevOps-инженера? Вадим Саркисян, руководитель отдела айти-инфраструктуры компании «МойСклад», рассказал, как вкатился в айти, кто такие DevOps-инженеры и как выявлять лучших из них на собеседованиях. Партнер выпуска — компания StickPeek. Ребята производят любые виды корпоративного мерча со сменными стикерами. А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» бесплатно разработают индивидуальный дизайн для твоего бизнеса. Минимальный заказ — от 100 штук. Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat2 Реклама ИП Давыдова Ирина Константиновна ИНН 771973915181 LjN8KDQwT Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

37 мин.

SEO-специалист

Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, чтобы оценить их навыки? Как выглядит карьерная лестница: из кого и в кого вырастают поисковые оптимизаторы? Николай Корнеев, руководитель отдела маркетинга, рассказал, с чего начать искать сеошника, и назвал базовые черты, которые ему нужны. Кто чаще встречается в сфере: женщины или мужчины? Как изменилась SEO за последние пять лет? Какие тренды повлияли на профессию, а какие обошли ее стороной? Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами. Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1 А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук. Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных Реклама ИП Давыдова Ирина Константиновна ИНН 771973915181 LjN8KMafJ

39 мин.

Швея

С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла? Как скроить свою карьерную лестницу? Екатерина Шипалова, основательница бренда одежды Pepita, объяснила, где начинающей швее получить лайфхаки и из скольки специалисток можно собрать одну идеальную. А также — рассказала, откуда в тихом швейном мире конкуренция, обман и дедовщина. Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами. Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1 А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук. Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных Реклама ИП Давыдова Ирина Константиновна ИНН 771973915181 LjN8KYCEP

54 мин.

Офис-менеджер

Первое лицо, которое видишь в офисе, — это офис-менеджер. Каковы его качества в идеале? А если офис виртуальный и менеджер работает удалённо? И возможно ли нанять офис-менеджера по видеосвязи? Наталья Ковтун, HRD в Edtech, основательница агентства HR-консалтинга «Отклик», рассказала про софт- и хард-скилы, необходимые офис-менеджеру, а также поделилась мастхэвами и лайфхаками для новичков в профессии. HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru Реклама LjN8JvEV8 Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

38 мин.

Ведет подкаст

Анастасия Серебренникова
Анастасия Серебренникова