IT-индустрия постепенно переходит от «рынка соискателя» к «рынку работодателя». Что это значит для специалистов и компаний? Каких сотрудников нанимают быстро и без долгих поисков, а за какими охотятся месяцами? Чем аутстаффер отличается от штатного работника и как руководителю гасить конфликты между «своими» и приглашенными специалистами?
На эти и другие вопросы ответили эксперты из компании Iconicompany: основатель и CEO Вячеслав Борисов и директор по персоналу Татьяна Шарахмуллина. Обсудили, как в 2025 году компаниям организовать глобальный найм, почему современный разработчик обязан использовать ИИ-инструменты и как устроена платформа Iconycompany.

Тонете в потоке нерелевантых резюме?
Платформа Iconicompany подберёт подходящих специалистов с помощью ИИ — быстро, точно, только то, что вам действительно нужно https://iconicompany.ru/

00:50 О чем выпуск
00:25 Основной спрос на рынке IT-труда
02:50 Тренды найма в 2025 году
06:30 Что хотят соискатели от работодателя
07:55 Возвращение к рынку работодателя
10:55 Каких спецов нанимают быстро, кого ищут долго
15:15 Ценности Iconicompany
16:14 Метрики успешного найма и плюсы аутстаффинга
22:44 Как компании встраивают аутстаферов
29:55 Глобальный найм: плюсы и работа с глобальными заказчиками
38:20 Как устроена платформа Iconicompany
46:20 Заменит ли ИИ разработчиков
48:32 Какие навыки будут востребованы в будущем

Команда:
Ведущий — Алексей Юр, стартап-предприниматель и сооснователь сервиса GOGYM https://t.me/yur_lico;
Редактор — Анна Бутченко-Сорокина;
Продюсер — Виктория Витославская;
Монтаж — Николай Лозовский;
Проджект-менеджер — Дарья Лифанова.

Реклама
ООО "ЯКОМПАНИЯ"
ИНН 1840111903
2W5zFJAPpk8

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.

Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife
——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru