Как удерживать специалистов в период их нехватки
- 6 ноября 2023
- 49:25
О выпуске
Приходят в компанию, уходят от руководителя.
Поговорить на тему удержания специалистов к Дмитрию Махлину пришел Дмитрий Смыслов — вице-президент по персоналу в компании БКС, выпускник ВШЭ — бакалавр факультета социологии и магистр экономфака.
На повестке встречи:
- от чего зависит удержание кадров;
- стоит ли мотивировать персонал только материально;
- почему сотрудники увольняются из компаний;
- на ком лежит ответственность за удержание сотрудника;
- как HRTech помогает справляться с нехваткой кадров;
- разовьется ли автоматизация рабочих процессов настолько, что люди больше не будут нужны.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8K6Nja
Слушайте на разных площадках
Похожее
Нужно ли иметь образование, чтобы быть режиссером кино? Где этому учат? В новом выпуске поговорили с Галымжаном Жумабеком — кинорежиссером — о том, какими знаниями, навыками и компетенциями должен обделать кинорежиссер. Выяснили, какие стадии производства кино существуют. А еще узнали, стало ли…
В какой момент бизнесу требуется арт-директор? По каким критериям оценивать кандидата на эту должность? Обязательно ли такому специалисту быть хорошим дизайнером? И что лучше: растить арт-директора внутри компании или взять человека со стороны? Сегодня у нас разговор с «инсайдером». Арт-директор…
В новом выпуске подкаста говорим о работе тренера по шахматам. Что значит на шахматном сленге «клиент»? Какие существуют источники доходов для шахматиста? Как увлечение шахматами влияет на жизнь? Все ответы в подкасте.
В новом выпуске поговорили с Ладой Ефимовой — PR-директором благотворительного фонда «Антон тут рядом» и Марией Потяркиной — операционным директором фонда — о том, какова специфика работы в благотворительном фонде. Выяснили более подробно про акцию «Прикоснуться словами». А еще узнали, как можно…