Инклюзивность — обязательное условие для многих компаний на Западе. Почему в России инклюзивность развивается медленно? Правильно ли мы понимаем значение инклюзивности? На что должны обращать внимание работодатели при приеме на работу: на разнообразие сотрудников, на их навыки или на уровень…

В новом выпуске поговорили с Евгением Лаптевым — основателем HR-Tech платформы «Перформер» — о том, что такое «управление по ценностям». Выяснили, почему сейчас эта концепция так популярна. А еще узнали, в чем полезность «Перформера» для бизнеса и какие задачи можно решать с помощью управления по…

Архитектура — это не только здания, но и образ жизни, технологии и глобальные процессы. Какие тренды сегодня формируют наши города? Как устойчивое развитие, цифровизация и новые материалы меняют облик мегаполисов? И что ждёт архитектуру в ближайшие десятилетия? В этом выпуске мы обсудили, как…

Сегодня поговорим о том, как гибкие навыки влияют на качество разработки. Также обсудим, почему тайна и негатив наталкивают на дополнительные вопросы, когда программисту стоит обратиться к психологу и как Scrum помогает специалистам расти. Разберемся, как обсуждать свои проблемы с командой,…