Как четко фиксировать ценности компании и не бесить ими сотрудников
- 16 декабря 2022
- 20:33
О выпуске
Зачем нужны развивающие собрания? Как нанимать единомышленников в команду? Чем должны подкрепляться транслируемые руководством ценности? Нужно ли говорить о них на планерках? И как можно использовать памятки сотрудников?
В выпуске говорим о том, как правильно доносить до коллективы глубинные смыслы.
Спонсор сезона Moscow Business School: https://clck.ru/336VFo
Над выпуском работали:
Ведущий — Денис Беседин; редактор — Вера Широких; продюсер — Александра Ярыш; звукорежиссёр — Илья Коваленко.
Слушайте на разных площадках
Похожее
Сегодня мы поговорили о кино и сериалах, преимущественно российских, и о том, каким образом они попадают к зрителю. Также мы узнали, как устроены онлайн-кинотеатры изнутри. О том, почему никто не созванивается по рабочим вопросам в пятницу, зачем увешивать офис телевизорами и как стать частью…
В новом выпуске поговорили с Глотиковой Анной — ассистентом по актерам — о том, кому подойдет эта профессия. Выяснили, что входит в обязанности ассистента по актерам. А еще узнали, зачем нужен вызывной лист и как проходит съемочный день. Послушать подкаст «Стартер-пак стартапа»:…
В новом выпуске поговорили с Еленой Долговой — о том, какие ограничения есть в сфере производства алкогольной продукции. Выяснили, ощущается ли в этой индустрии кадровый голод. А еще узнали про особенности внутренних коммуникаций. Карьера в «Татспиртпром»: https://www.tatspirtprom.ru/vacancy/…
В этом выпуске вместе с Раисой Царёвой, генеральным директором Lifehacker Coffee, обсуждаем, почему рынок потребления кофе в России растет большими темпами и как франшиза может зарабатывать на этом. В чем преимущества франшизы с вендингом и почему она стала так популярна в последние пару лет?…
