Как организована работа в Тинькофф? Что такое "Тинькофф. Образование" и как компания обучает стажеров, студентов и даже школьников, помогая им строить карьеру? Как стать участником этой программы, и устраиваются ли потом выпускники в Тинькофф? Как сотрудники растут внутри компании, и как Тинькофф удается создавать самые инновационные решения на рынке?

В гостях у подкаста “Тон оф войс” - руководитель управления по HR-brand и привлечению Екатерина Шестимерова. Она ответила на все эти вопросы и рассказала, чем живет компания.
А еще мы поговорили о культуре обратного обогащения, и о том, почему команда Кати зовет себя "медоедами".

Спонсор первого сезона — VK. Это более 200 технологичных проектов, больше 10 000 сотрудников и миллион возможностей проявить себя. Переходи по ссылке - твоя вакансия уже ждет тебя https://clck.ru/gevnG