Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры? Как устроена иерархия в компании? Как HR-бренд и корпоративная культура удерживают людей в кризис найма?

Поговорили с Аленой Ключаревой, Руководителем HR-бренда и корпоративной культуры бренда ROSTIC'S.

Всё для успешной карьеры ЕСТЬ В ROSTIC'S: https://clck.ru/3FJCZ8

00:42 Конец интро. ROSTIC'S
00:55 Как Алена пришла в компанию
02:24 Что входит в обязанности руководительницы HR-бренда
04:07 Сколько человек в команде
04:13 Каковы основные ценности бренда. Как они помогают работать и нанимать сотрудников
08:01 Про корпоративную культуру ROSTIC'S
12:34 Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры
16:09 Как устроена иерархия в компании
17:07 Как HR-бренд и корпоративная культура удерживают людей в кризис найма
19:14 Какие качества нужны сотруднику, чтобы вписаться в корпоративную культуру компании
20:37 Как новичков знакомят с корпоративной культурой
23:04 Кого сейчас ищет ROSTIC'S. Как попасть в команду
26:28 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая, продюсер — Юля Купер
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Дарья Конова
звукорежиссер — Илья Коваленко

Реклама
ООО «ЮНИРЕСТ»
ИНН 7722561551
LjN8KPDGz

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/tone-of-voice/

——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru